戶外拓展培訓是重塑企業(yè)凝聚力的好途徑。昆明戶外拓展培訓在我國雖然起步較晚,但自引入我國后得到快速發(fā)展,己在社會多個領域被使用和借鑒,產(chǎn)生了積極的社會效益。昆明戶外拓展培訓教練過程中,有時候你可能會對你的當事人失去了耐性,認為他并沒有用“最好”的方法來進行他的目標,忍不住想給他建議的誘惑。一旦你給當事人建議,你已經(jīng)做了某程度的判斷。這很可能就會帶來以下的后果:
你給當事人方法或建議,當事人就不需要自己思考,當事人的自主能力可能因此會越來越弱。當事人按照你的方法去進行他的目標,成功以后,可能會對你產(chǎn)生一定的依賴。如果失敗,他也會覺得不是自己的責任,而是你這個教練的責任而對你有所埋怨。
參與戶外拓展訓練的群體階層有著不同的目的和目標。參與戶外拓展訓練的大中學校的學生,他們天真活潑好動、崇尚大自然、喜歡體驗刺激冒險的體育活動項目;參與拓展訓練的中老年群體階層,他們注重身體健康而又喜歡有一定刺激的體育運動,他們以健身為主要目的參與拓展訓練。
昆明拓展培訓參與的家庭群體則比較注重親子關系的培養(yǎng),在戶外拓展活動中使家庭關系更加和諧;企業(yè)公司工廠的員工,參與戶外拓展訓練主要目的是使他們身體素質得到鍛煉、身心得到放松的同時,團結協(xié)作精神、集體主義精神得到同步培養(yǎng),從而提高工作效率,獲得更大的經(jīng)濟效益,云南企業(yè)內部拓展培訓公司哪家好?
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