沒有不可能
昆明拓展里的盲人方陣: 該項目全部隊員蒙著眼睛，先要想辦法找到繩索，預先是不知道繩索在哪的；還要找到自己的隊友。完成這些后，項目才真正開始：要按照教官的要求在所有隊員看不到的情況下把繩索弄成正方形、正三角等圖形。云南拓展通過該項目的體驗，使每個學員換位思考，善于聆聽和有效溝通。有效提升團隊創(chuàng)新力、不抱怨、善于改變、執(zhí)行力、承擔精神、競爭意識。
產(chǎn)品特點
云南賽衡昆明拓展培訓公司（咨詢電話：13888909890）里的盲人方陣: 該項目全部隊員蒙著眼睛，先要想辦法找到繩索，預先是不知道繩索在哪的；還要找到自己的隊友。完成這些后，項目才真正開始：要按照教官的要求在所有隊員看不到的情況下把繩索弄成正方形、正三角等圖形。云南拓展通過該項目的體驗，使每個學員換位思考，善于聆聽和有效溝通。有效提升團隊創(chuàng)新力、不抱怨、善于改變、執(zhí)行力、承擔精神、競爭意識。
2014年x月x日，農(nóng)業(yè)銀行的x支行員工秉承“誠信、親和、進取、敬業(yè)、奉獻”的核心價值觀在x培訓基地進行拓展訓練。農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導與賽衡培訓進行活動協(xié)商與洽談，希望賽衡培訓能夠根據(jù)農(nóng)業(yè)銀行的想法量身定做適合自己的拓展培訓項目，賽衡培訓通過半天的實地走訪，之后提交的培訓方案最終得到其領(lǐng)導的認同。在拓展活動中，選擇挑戰(zhàn)個人潛力的“高空斷橋”項目，全面提高學員的綜合素質(zhì)和勇敢奉獻精神，這對于他們將來更好地服務(wù)客戶是很有幫助的。
2014年x月x日，市財政局的48名成員在x培訓基地進行拓展訓練。財政局領(lǐng)導要求在拓展活動中充分體現(xiàn)員工的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越表現(xiàn)，充分培養(yǎng)員工的多樣化和創(chuàng)造力。
在2013年9月份，賽衡培訓給該機構(gòu)做過一次拓展，學員住在自己搭建的帳篷里，親近大自然，篝火晚會中，學員的激情達到最高峰。今年學員們在培訓中體現(xiàn)出相互合作、相互激勵、勇往直前、挑戰(zhàn)自我，一次又一次闖關(guān)成功，讓教練感到無比的欣慰！
在整個活動過程中，營造人人平等的氛圍，急速六十秒項目過程中，學員發(fā)揮個人才智和團隊合作，有限的時間內(nèi)完成了卡片的識別。賽衡特級拓展教練引導學員提高正直和高尚的道德品質(zhì)，尊重個性，鼓勵多樣化、開放、誠實和信任，發(fā)揮每個人的主人翁精神。
活動總結(jié)中，每位員工都積極發(fā)言，表達自己對個人、集團以及社會的責任，共同希望為部門貢獻自己的一份力量。
泰康人壽于2014年xx 月xx 日于xxxx 進行第二批業(yè)務(wù)精英拓展訓練。作為銷售行業(yè)金字塔頂端的保險人壽人員來說，工作壓力是很大的，工作強度也是很大的。
這次銷售培訓，賽衡培訓公司與泰康人壽業(yè)務(wù)高層充分達成一致，本著放松員工身心，加強體質(zhì)鍛煉，培養(yǎng)陽光心態(tài)為主進行主題式拓展培訓。以心態(tài)調(diào)整入手，團隊凝聚為主，執(zhí)行力能力提升為最終的培訓流程方案。
活動是在賽衡優(yōu)秀特級拓展教練xx老師的帶領(lǐng)下從破冰起航，團隊重組，加強溝通，活躍氣氛，到生死電網(wǎng)的感受工作任務(wù)流程，合理制定科學培訓計劃，有效利用合理資源達到成果最大化。在到最后的畢業(yè)墻，人人為我，我為人人，也是讓學員們深刻理解到了團隊平臺對于個人的幫助，個人對于平臺奉獻的力量，平臺的行程與未來的展望?；顒幼罱K在大家歡呼吶喊中完美地落幕，并且在培訓過程中和培訓過后給泰康人帶來一次前所未有的體驗式培訓，并且在活動中有所得，有所悟。大家普遍明確地認識到自身問題。發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，尋找周圍同事的優(yōu)點。加強學習，開拓思維，把換位思考做到極致。
賽衡也是在這次活動中對于泰康人的積極主動的陽光心態(tài)進行了深刻的學習和反思，秉承著在培訓中學習，學習中培訓，與每一位學員共同進步發(fā)展，思考如何能給到學員更深刻的培訓和分享。 沒有最好，只有更好！
（此內(nèi)容由xxngoo.cn提供）
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