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昆明拓展培訓(xùn)對團隊成員個體的意義
來源:xxngoo.cn發(fā)布時間:2020年10月14日

昆明拓展培訓(xùn)對團隊成員個體的意義。云南拓展培訓(xùn)不僅強調(diào)人員的主動性和參與性,云南拓展利用景區(qū)的自然環(huán)境和各種人工創(chuàng)設(shè)的情境,讓團隊在精心設(shè)計的活動中解決問題,應(yīng)對挑戰(zhàn)。這是一個體力與腦力活動相結(jié)合、個人挑戰(zhàn)和團隊合作相結(jié)合的過程。

對員工而言,參與拓展訓(xùn)練不僅能激發(fā)個人的勇氣、力量和潛能,還可以加強團隊成員間的默契、溝通和熱情,體現(xiàn)“眾志成城”的協(xié)作精神。促進內(nèi)部溝通,融洽團隊關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標(biāo)教育,形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現(xiàn)精神激勵。

信任之旅的項目內(nèi)容是:每位啞人認(rèn)領(lǐng)一個盲人,開始信任之旅,整個過程中,除了帶領(lǐng)盲人通過障礙之外,啞人不能透露自己的身份信息。

昆明拓展培訓(xùn)

昆明拓展培訓(xùn)告訴你信任之旅開始后,扮演的盲人和啞人都不可以說話,只能用身體接觸或者借助物體發(fā)出的聲音為引導(dǎo),聾啞人要幫助盲人跨越臺階、小河、欄桿、石頭等各種障礙。在這一項洛陽拓展訓(xùn)練中,溝通不是用語言來完成的,而是通過肢體的動作和心理的感應(yīng)。昆明單位拓展培訓(xùn)機構(gòu)在這個過程中,在密切配合的同事們相互扶持著走過了一段坎坷之路,體驗到更多的友情和快樂。

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