企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化,是中國(guó)企業(yè)由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)型管理的過(guò)程之中必須解決的兩大問(wèn)題。要建立規(guī)范的管理平臺(tái),一定要有一批職業(yè)化的員工隊(duì)伍。在培養(yǎng)員工職業(yè)化的過(guò)程中,不但對(duì)企業(yè)和老板的職業(yè)操守提出更高要求,同時(shí)也要求員工對(duì)職業(yè)、事業(yè)、企業(yè)具備比以往更高的忠誠(chéng)度、責(zé)任感和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
昆明拓展訓(xùn)練課程收益:
1、掌握職業(yè)素養(yǎng)的兩大構(gòu)成;
2、掌握積極主動(dòng)、陽(yáng)光心態(tài)的職業(yè)化態(tài)度;
3、掌握職場(chǎng)排名前兩位的“任務(wù)溝通”和“商務(wù)撰寫(xiě)”的職業(yè)化技能;
4、掌握“結(jié)果導(dǎo)向”的職業(yè)化行為;
5、掌握職業(yè)規(guī)劃的流程與步驟;
6、掌握基本的職場(chǎng)形象與禮儀規(guī)范;
7、全面提升企業(yè)員工的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,讓員工擁有合格的職業(yè)素養(yǎng)。
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