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政法干部學(xué)院5月29日戶外拓展訓(xùn)練
值得信賴的拓展培訓(xùn)公司，云南賽衡讓我們體驗(yàn)到了不一樣的戶外拓展訓(xùn)練，讓我們思考了很多不曾考慮過的問題，除非親身經(jīng)歷，否則你絕對(duì)不會(huì)相信團(tuán)隊(duì)合作的精神和力量有多驚人。沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)。個(gè)人的成功不能算成功，團(tuán)隊(duì)的成功才是真正的成功。當(dāng)《團(tuán)結(jié)就是力量》的歌聲響徹天空的時(shí)候，我感覺到眼眶濕潤(rùn)了，那種發(fā)自內(nèi)心深處的自豪感油然而生。良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，拓展訓(xùn)練不僅能夠磨練意志，融合人與人之間的關(guān)系，而且，還給了我們很多快樂。
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紅塔集團(tuán)5月27日工會(huì)活動(dòng)戶外拓展訓(xùn)練
2018年5月27日紅塔基地委托賽衡進(jìn)行一天的戶外拓展訓(xùn)練工會(huì)活動(dòng)，賽衡公司為他們安排了3-4個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行體驗(yàn),大家在輕松愉悅的氛圍下增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力，意識(shí)到良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是我們應(yīng)有的基本素質(zhì)。
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新員工昆明戶外拓展培訓(xùn)建議基地項(xiàng)目
賽衡都通過以下拓展培訓(xùn)目標(biāo)讓新人能較快融入公司： 1、完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生工作績(jī)效。 2、幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。 3、加強(qiáng)新人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向。 4、挖掘潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。 5、磨煉員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性。 6、培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力。 7、幫助新人加深對(duì)企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同，加快融入企業(yè)文化過程。
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信用公司5月26日昆明戶外拓展培訓(xùn)
昆明戶外拓展培訓(xùn)是讓公司精英團(tuán)隊(duì)通過情景模擬游戲，迅速提升員工凝聚協(xié)作執(zhí)行力而衍生出來的一種互動(dòng)、體驗(yàn)式訓(xùn)練項(xiàng)目，內(nèi)容包括年會(huì)、拓展活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等。昆明信用管理中心是一個(gè)全國(guó)性高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人在拓展培訓(xùn)中都積極、努力、進(jìn)取，選擇快樂成長(zhǎng)，選擇做到完美。
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賽衡昆明拓展公司新團(tuán)建項(xiàng)目彩虹跑
現(xiàn)在比較流行的昆明團(tuán)建活動(dòng)：徒步、慢跑之彩虹跑團(tuán)隊(duì)建設(shè) 云南賽衡拓展公司組織的昆明大型團(tuán)建活動(dòng)彩虹跑，集快樂團(tuán)建、徒步、慢跑、戶外拓展訓(xùn)練，被稱為地球上就快樂、開心的5公里，是一項(xiàng)推崇健康、快樂、彰顯自我、運(yùn)動(dòng)并回報(bào)社會(huì)、宣傳企業(yè)形象的健步、跑步拓展培訓(xùn)活動(dòng)。
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翠湖賓館5月24第二批戶外拓展培訓(xùn)
戶外拓展培訓(xùn)是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。大多以培養(yǎng)合作意識(shí)和進(jìn)取精神為宗旨，幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)造力和凝聚力，以達(dá)到提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
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賽衡昆明拓展公司六一兒童節(jié)親子活動(dòng)
昆明賽衡拓展公司組織的歷年六一兒童節(jié)親子活動(dòng) 讓孩子們?cè)谕卣够顒?dòng)中過一個(gè)有意義并開心的節(jié)日！
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渝發(fā)建設(shè)5月19日軍事云南拓展訓(xùn)練
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，無論開拓還是固守，總有險(xiǎn)阻在前，強(qiáng)敵攔路。這時(shí)候作為企業(yè)之劍的將領(lǐng)要敢于亮劍、精于亮劍、贏在亮劍。這將領(lǐng)便是企業(yè)中層。一個(gè)強(qiáng)大的組織，不僅要有明智的高層、齊心的基層、還要有強(qiáng)大的中層。強(qiáng)大中層善于解決問題，兵來將擋、水來土掩……強(qiáng)大中層強(qiáng)于實(shí)施戰(zhàn)略，有言必行、有行必果……強(qiáng)大中層懂得凝聚人心，以德服人、以才育人……強(qiáng)大中層敢于迎接挑戰(zhàn)，狹路相逢、唯勇者勝……強(qiáng)大中層長(zhǎng)于嚴(yán)明紀(jì)律，有功必賞、有過必罰…… 這就是由昆明賽衡拓展公司組織的管理者軍事拓展狼性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練。
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諾浦物業(yè)5月19日戶外昆明拓展培訓(xùn)
昆明諾浦物業(yè)公司5月19日在拓展基地舉行一天的戶外拓展培訓(xùn)，活動(dòng)從團(tuán)隊(duì)建設(shè)開始、良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì)，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會(huì)迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)而生。
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東航5月19日六一拓展云南親子活動(dòng)
好的公司，每年總會(huì)組織員工出去旅游放松來作為員工福利，比如春游、秋游、六一兒童節(jié)等等。在過程中，企業(yè)組織者也會(huì)依據(jù)公司的企業(yè)文化或經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略在旅行中做一些旗幟或宣貫。其實(shí)企業(yè)組織者可以更近一步，不妨在員工旅游中依據(jù)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，以及員工在工作中暴露出來的普遍問題，嵌入少量精心策劃的活動(dòng)或培訓(xùn)，如沙龍、小講座、心理咨詢、主題親子拓展小活動(dòng)等等。這些活動(dòng)或培訓(xùn)當(dāng)然不能喧賓奪主，但適當(dāng)和少量，就像主餐間隙的甜點(diǎn)、美酒，一定會(huì)受到員工的歡迎、認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的稱贊、感謝！
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